Svibanj 2010. - Reorganizacija - prijedlog
Stranica 1 / 1.
Svibanj 2010. - Reorganizacija - prijedlog
Reorganizacija vojske
Vec neko vrijeme imam ideju kao reorganizirati vojsku i danas potaknut ovim člankom odlučio sam i te ideje staviti na "papir" i podijeliti sa vama.
Glavna ideja je olaksati posao običnim vojnicima, te povecati dozu zabave u igri.
Dakle podijelio bih vojsku po regijama, i igraci bi bili dodijeljeni brigadi po bazi rl mjesta gdje zive
naprimjer:
-Zagrebačka brigada
-Dalmatinska brigada
-Zagorska brigada
-Lička brigada
-Slavonska brigada
-Istarska brigada
Sa time bi dobili jos jednu dozu pozitivnog rivaliteteta, koja je brigada jača aktivnija itd...
A druga vaznija stvar olaksali bi se rl sastanci pripadnika u tim brigadama
Milsim da bi bilo pozitivno da se i rl malo zabaljamo i druzimo.
Drugi dio ideje je podijeliti brigade na formacije koje bi brojile 10 ljudi (idalno za max produktivnost u kompaniji koji bi radili)
Svaka formacija bi imala jednostavno ime recimo 105 Dalmatinska (malo zvuči partizanski ali nema veze)
Formacijama bi dao puno vise slobode da izaberu sami sebi najbolji model po kojem ce davati place/oruzje.
Drzava bi finacirala podijelu karata i u posebnim slučajevima oruzje, Dok bi u večini slucajeva formacije sami sebi trebali osigurati svojim radom oruzje.
Dakle kod prijavljivanja u HV ročnik bi trebao ispuniti upitnik u koju brigadu zeli ici i koji model mu najvise odgovara,
Mogao bi birati aktivnost, ql kompanije, tip isplate za rad, te razinu aktivnosti obaveza itd...
Sami bi si mogli donacijama unaprijediti ql kompanije i time si povečati plaću.
10 ljudi lakse skupi pare za upgrade nego jedan privatnik,
Time bi bili u prednosti nad radom u privatnim firmama. Jer radnik/vojnik dijeli profit svog poduzeca, tj. placa bi mu bila viša nego na job marktetu (kad bi unaprijedili komaniju na vecu razinu )
Edit: dodano
Reorganizacija crvenog kriza
Mislim da je ovo najedostavnji način za vodjenje crvenog kriza
Dakle otvori se jedna q1 gift kompanija, q1 land, q1 house komanija
koja bi stavila na job market ponude za sve skillove po 1 kunu
Igrac sa kriznim wellnesom se prijavi u jednu od tvrtki crvenog kriza, i radi za jednu kunu a za to vrijeme dok radi CK mu dijeli kruh i giftove dok mu se ne digne wellnes na željenu razinu
Prednosti:
-Pomocu erepublik+ extezije za FF vrlo je lako giftati svoje zaposlenike,
-Imate potpuni nadzor nad razinom povecanja wellnesa igrača
-Izbjegavanja ponekih igraca koji nekupuju hranu i giftove te koriste CK za dizanje wellnesa a pare stavljaju na stanu
- Igrače sa malim vellnesom redovito otpustaju, kad dodamo cinjenicu da su to obicno manje aktivni igraci milsim da lakse odustaju kad 3 dana zaredom dobije otkaz
Vec neko vrijeme imam ideju kao reorganizirati vojsku i danas potaknut ovim člankom odlučio sam i te ideje staviti na "papir" i podijeliti sa vama.
Glavna ideja je olaksati posao običnim vojnicima, te povecati dozu zabave u igri.
Dakle podijelio bih vojsku po regijama, i igraci bi bili dodijeljeni brigadi po bazi rl mjesta gdje zive
naprimjer:
-Zagrebačka brigada
-Dalmatinska brigada
-Zagorska brigada
-Lička brigada
-Slavonska brigada
-Istarska brigada
Sa time bi dobili jos jednu dozu pozitivnog rivaliteteta, koja je brigada jača aktivnija itd...
A druga vaznija stvar olaksali bi se rl sastanci pripadnika u tim brigadama
Milsim da bi bilo pozitivno da se i rl malo zabaljamo i druzimo.
Drugi dio ideje je podijeliti brigade na formacije koje bi brojile 10 ljudi (idalno za max produktivnost u kompaniji koji bi radili)
Svaka formacija bi imala jednostavno ime recimo 105 Dalmatinska (malo zvuči partizanski ali nema veze)
Formacijama bi dao puno vise slobode da izaberu sami sebi najbolji model po kojem ce davati place/oruzje.
Drzava bi finacirala podijelu karata i u posebnim slučajevima oruzje, Dok bi u večini slucajeva formacije sami sebi trebali osigurati svojim radom oruzje.
Dakle kod prijavljivanja u HV ročnik bi trebao ispuniti upitnik u koju brigadu zeli ici i koji model mu najvise odgovara,
Mogao bi birati aktivnost, ql kompanije, tip isplate za rad, te razinu aktivnosti obaveza itd...
Sami bi si mogli donacijama unaprijediti ql kompanije i time si povečati plaću.
10 ljudi lakse skupi pare za upgrade nego jedan privatnik,
Time bi bili u prednosti nad radom u privatnim firmama. Jer radnik/vojnik dijeli profit svog poduzeca, tj. placa bi mu bila viša nego na job marktetu (kad bi unaprijedili komaniju na vecu razinu )
Edit: dodano
Reorganizacija crvenog kriza
Mislim da je ovo najedostavnji način za vodjenje crvenog kriza
Dakle otvori se jedna q1 gift kompanija, q1 land, q1 house komanija
koja bi stavila na job market ponude za sve skillove po 1 kunu
Igrac sa kriznim wellnesom se prijavi u jednu od tvrtki crvenog kriza, i radi za jednu kunu a za to vrijeme dok radi CK mu dijeli kruh i giftove dok mu se ne digne wellnes na željenu razinu
Prednosti:
-Pomocu erepublik+ extezije za FF vrlo je lako giftati svoje zaposlenike,
-Imate potpuni nadzor nad razinom povecanja wellnesa igrača
-Izbjegavanja ponekih igraca koji nekupuju hranu i giftove te koriste CK za dizanje wellnesa a pare stavljaju na stanu
- Igrače sa malim vellnesom redovito otpustaju, kad dodamo cinjenicu da su to obicno manje aktivni igraci milsim da lakse odustaju kad 3 dana zaredom dobije otkaz
tajnoime- Admin
- Broj postova : 345
Join date : 07.03.2010
Similar topics
» Svibanj 2010. - Izvješće rada CK | travanj 2010.
» Lipanj 2010. - Izvješće rada CK | svibanj 2010.
» Svibanj 2010. - HDS
» Svibanj 2010. - Job market u Madjarskoj
» Svibanj 2010. - Dilema
» Lipanj 2010. - Izvješće rada CK | svibanj 2010.
» Svibanj 2010. - HDS
» Svibanj 2010. - Job market u Madjarskoj
» Svibanj 2010. - Dilema
Stranica 1 / 1.
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.