Lipanj 2010. - Izvještaj zavoda za zapošljavanje RH 4
Stranica 1 / 1.
Lipanj 2010. - Izvještaj zavoda za zapošljavanje RH 4
Zavod za zaposljavanje RH posjeduje tri firme
Trening kompanija – Zito koja trenutno broji oko 150 radnika i prima nove radnike
Trening kompanija – Hrana koja trenutno broji 10 radnika.
Trening kompanija – Kuce koja trenutno broji 20 radnika.
Na firmama se ukupno nalazi 1000 HRK
U ZZZ je u zadnjih mjesec dana donirano 0 kuna
Wood za kuće i grain za hranu se kupuje sa Hrvatskog marketa.
Ponude se otvaraju ovisno o potražnji radnika na Job Marketu, a plaća se postavlja tako da bude za lipu veća od firmi sa Quality levelom većim od Q1.
Trening kompanija – Hrana i Trening kompanija – Kuce imaju izvozne licence za Španjolsku kako bi rasteretili Hrvatski market i kako bi se povećala prodaja.
Radnici ostaju u trening kompanijama dok ne dosegnu skill 2, zatim ako im je wellness iznad 75 dobivaju otkaz i poruku sa uputama da se zaposle u privatnoj firmi, te nekoliko tutoriala.
Oni koji imaju wellness manji od 75 dobivaju poruku da se jave u Crveni Križ RH.
NOVINE CK (imate prijavnicu i uvjete korištenja CK)
Ukoliko želite otkaz prije ovih uvijeta, molim Vas da pošaljete PM na ZZZ gdje piše u kojoj firmi radite, Vaš skill u toj firmi i broj stranice na kojoj se nalazite u listi zaposlenika firme. Ove podatke trebam, jer zna biti problem pronaći jednog radnika među njih 300.
Svi radnici koji ne rade 3 dana za redom dobivaju otkaz bez slanja ikakve poruke.
Ovim putem molimo vlasnike kompanija većeg Q da ne postavljaju ponude za radnike sa skill 0, jer će tim igračima oduzimati 3 ili više wellnessa na dan, a sa plaćama koje se nude je nemoguće da novi igrači održe taj wellness visokim.
Ako trebate radnike za svoju firmu odite na stranicu jedne od firmi ZZZ (ovisno koji sektor trebate) i pošaljite poruku radnicima sa skill 2, ponudite im veću plaću, pomoć (dugoročno Vam se više isplati dići wellness radnicima)
Svaki tjedan se podjeli u prosjeku 300 otkaza i zaposli jednak broj radnika.
Svi vlasnici Q1 kompanija: ako vam fali radnik da bi imali preporučen broj zaposlenika, možete postaviti ponudu za skill 0, te mu poslati poruku dobrodošlice u igru i ponuditi mu pomoć (ako mu pomognete, veća je šansa da će ostati u vašoj firmi i da će raditi sa 90 ili više wellnessa)
Voditelj Zavoda za zapošljavanje RH
broc
Trening kompanija – Zito koja trenutno broji oko 150 radnika i prima nove radnike
Trening kompanija – Hrana koja trenutno broji 10 radnika.
Trening kompanija – Kuce koja trenutno broji 20 radnika.
Na firmama se ukupno nalazi 1000 HRK
U ZZZ je u zadnjih mjesec dana donirano 0 kuna
Wood za kuće i grain za hranu se kupuje sa Hrvatskog marketa.
Ponude se otvaraju ovisno o potražnji radnika na Job Marketu, a plaća se postavlja tako da bude za lipu veća od firmi sa Quality levelom većim od Q1.
Trening kompanija – Hrana i Trening kompanija – Kuce imaju izvozne licence za Španjolsku kako bi rasteretili Hrvatski market i kako bi se povećala prodaja.
Radnici ostaju u trening kompanijama dok ne dosegnu skill 2, zatim ako im je wellness iznad 75 dobivaju otkaz i poruku sa uputama da se zaposle u privatnoj firmi, te nekoliko tutoriala.
Oni koji imaju wellness manji od 75 dobivaju poruku da se jave u Crveni Križ RH.
NOVINE CK (imate prijavnicu i uvjete korištenja CK)
Ukoliko želite otkaz prije ovih uvijeta, molim Vas da pošaljete PM na ZZZ gdje piše u kojoj firmi radite, Vaš skill u toj firmi i broj stranice na kojoj se nalazite u listi zaposlenika firme. Ove podatke trebam, jer zna biti problem pronaći jednog radnika među njih 300.
Svi radnici koji ne rade 3 dana za redom dobivaju otkaz bez slanja ikakve poruke.
Ovim putem molimo vlasnike kompanija većeg Q da ne postavljaju ponude za radnike sa skill 0, jer će tim igračima oduzimati 3 ili više wellnessa na dan, a sa plaćama koje se nude je nemoguće da novi igrači održe taj wellness visokim.
Ako trebate radnike za svoju firmu odite na stranicu jedne od firmi ZZZ (ovisno koji sektor trebate) i pošaljite poruku radnicima sa skill 2, ponudite im veću plaću, pomoć (dugoročno Vam se više isplati dići wellness radnicima)
Svaki tjedan se podjeli u prosjeku 300 otkaza i zaposli jednak broj radnika.
Svi vlasnici Q1 kompanija: ako vam fali radnik da bi imali preporučen broj zaposlenika, možete postaviti ponudu za skill 0, te mu poslati poruku dobrodošlice u igru i ponuditi mu pomoć (ako mu pomognete, veća je šansa da će ostati u vašoj firmi i da će raditi sa 90 ili više wellnessa)
Voditelj Zavoda za zapošljavanje RH
broc
tajnoime- Admin
- Broj postova : 345
Join date : 07.03.2010
Similar topics
» Lipanj 2009. - ..:: Izvještaj Zavoda za zaposljavanje RH ::..
» Lipanj 2009. - ..:: Izvještaj Zavoda za zaposljavanje RH ::..
» Travanj 2010. - Izvjestaj rada Zavoda za zaposljavanje RH
» Travanj 2010. - Izvjestaj rada Zavoda za zaposljavanje RH 2
» Svibanj 2009 - .::::Izvještaj Zavoda za zaposljavanje RH::::.
» Lipanj 2009. - ..:: Izvještaj Zavoda za zaposljavanje RH ::..
» Travanj 2010. - Izvjestaj rada Zavoda za zaposljavanje RH
» Travanj 2010. - Izvjestaj rada Zavoda za zaposljavanje RH 2
» Svibanj 2009 - .::::Izvještaj Zavoda za zaposljavanje RH::::.
Stranica 1 / 1.
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.