Siječanj 2009 - O tvrtkama

Go down

Siječanj 2009 - O tvrtkama Empty Siječanj 2009 - O tvrtkama

Postaj  gjuro on 3/5/2009, 01:09

Danas Vam se obraćam kao ministar rada, s posebno važnom porukom svim poduzetnicima, a i igračima eRepublika u Hrvatskoj.
Jedan od glavnih problema s kojima se susrećemo na ovom, još nezrelom
tržištu, je problem prezasićenja mnogobrojnim tvrtkama. U zadnje
vrijeme ste već mogli pročitati razne članke o gospodarskom stanju u
državi, koji također spominju prethodno navedeni problem.

Razumljivo je da većina igrača eRepublika traži nešto zanimljivije u
samoj igri. Samo raditi je dosadno, mnogo zanimljivijim im se čini
otvoriti i voditi svoju tvrtku. To je istina. Također je istina i
sljedeće: nedostatak radnika je kronični problem u cijelom eRepubliku,
a otvarajući nove tvrtke nikako ne poboljšavate tu situaciju, dapače,
višestruko je pogoršavate.

Jedan primjer pogoršavanja situacije je smanjivanje optimalnog broja
zaposlenika drugih tvrtki, bez neke prevelike osobne koristi. Otvorivši
novu tvrtku, Mate će ustrajati u zapošljavanju 10 radnika, a s vrlo
malim natalitetom - što je trenutno slučaj u Hrvatskoj (o ovome više
kasnije), morat će uzimati radnike drugim tvrtkama, pritom smanjujući
njihovu produktivnost, a ne kompenzirajući taj gubitak produktivnošću
vlastite tvrtke. Postojale su 3 tvrtke sa po 30 radnika, sada su 4
tvrtke sa po 8 radnika ( AKO Mate uopće uspije zaposliti sve te
radnike, inače propada). Naravno, moramo uzeti u obzir i gubitak golda
(20) koji je posljedica otvaranje tvrtke!

Još jedan učinak otvaranje nove tvrtke je povećana konkurencija na
tržištu rada. Konkurencija je dobrodošla, no ne u situacijama s previše
tvrtki, a premalo radnika. Što se događa ? Zbog nedostatka radnika,
rastu plaće, dok plaće rastu, rastu i cijene proizvoda. Žrtve ovoga su
svi osim radnika industrije u kojoj rastu plaće. Svi poslodavci, svi
ostali radnici, i svi koji posjeduju kune, jer nastaje inflacija.

Znači, produktivnost pada, a cijene rastu. Vidite li na što ukazujem ?
Ne mogu svi biti poslodavci. Većina vas nikad neće ni biti poslodavac.

No nije sve izgubljeno. Ako populacija raste, logično je da će netko
trebati pokrenuti tvrtke koje će zapošljavati novopristiglu radnu
snagu. Upravo zato imam nekoliko prijedloga:

- zovite što više aktivnih ljudi u eRepublik, pogotovo prijatelje, s
kojima možete pokrenuti tvrtku. Uzmimo da vas je 10, te se dogovorite
da će svaki tjedan (ili mjesec) druga osoba preuzeti vlasništvo nad
tvrtkom. Ili možete odlučivati o novom vlasniku demokratskim putem,
glasajući svaki tjedan. Postoji mnogo opcija, a jedino ograničenje je
vaša mašta

- dogovorite se s već postojećim osobama u igri o gore navedenom
vođenju tvrtke, ili nečemu sličnom, no samo ako je situacija za to
povoljna, tj. ako ne manjka radnika u Hrvatskoj

- postoji i opcija kupovanja već postojeće tvrtke, provjerite postoji li možda tvrtka na prodaji s već postojećim zaposlenicima

Napomena: otvaranje uspješne tvrtke i povećavanje efikasnosti naše
ekonomije obuhvaća mnogo više faktora, o kojima ću govoriti u sljedećem
članku.

Za sav ostali puk koji neće imati priliku postati poslodavac (ili bar
uspješan poslodavac); ne gubite nadu! Postoji mnogo drugih zanimljivih
stvari u eRepubliku i Hrvatskoj. Na primjer, sva postojeća ministarstva
(uključujući i MR) će tražiti zaposlenike, možete postati politički
aktivni i ući u Sabor, služiti hrvatskoj vojsci i napredovati u vojnoj
hijerarhiji, pisati zanimljive članke o stanju u državi i e-svijetu,
intervjuirati poznate osobe javnog života Hrvatske, itd.

Tko zna, s malo strpljenja i rada, možda jednog dana dođete u poziciju vođenja neke državne tvrtke...

- Ministar rada RH, Sulla

gjuro

Broj postova : 93
Join date : 01.05.2009

[Vrh] Go down

[Vrh]


 
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.