Sijecanj 2009. - :: POWER.HR- UNATOČ SVEMU IDEMO DALJE!!!- REZULTATI I UPUTSTVA ::

Go down

Sijecanj 2009. - :: POWER.HR- UNATOČ SVEMU IDEMO DALJE!!!- REZULTATI I UPUTSTVA :: Empty Sijecanj 2009. - :: POWER.HR- UNATOČ SVEMU IDEMO DALJE!!!- REZULTATI I UPUTSTVA ::

Postaj  InChY on 13/5/2009, 14:51

Program POWER.HR se privodi svome kraju, završen je upis radnika od strane kompanija.
Mnogi se nisu pridržavali pravila o minimalnom wellnessu prijavljenog radnika, tako da je bilo i onih s wellnessom ispod 30, pa i ispod 10, iako je u članku lijepo pisalo da je min. wellness 42.
Većini tih radnika smo podigli wellness na >42, što možete zahvaliti Don Macky-u i CopyPaste-u koji su podigli razinu većini takvih igrača pa je i njima omogućeno pravo na poticaj. Osim toga momci su napravili "vraški" dobar posao te izdvojili dosta svog vremena za realizaciju programa.
Kriterij kod tih slučajeva je bio samo vrijeme, jer smo ograničeni na 10 giftova dnevno te su upali oni kojima je bilo moguće povećanje na 42+ razinu.

Da prijeđemo na stvar:

- AKO STE NA POPISU PROČITAJTE UPUTSTVA ISPOD
- SVIMA S POPISA MINISTARSTVO ĆE POSLATI 1 MOVING TICKET, DRUGOGA STE OSIGURALI PREMA DOGOVORU S POSLODAVCEM- ako niste sami si uzmite ticket, tko ne želi ići neka donira ticket natrag u Ministarstvo (provest će se evidencija tko je ratovao a tko nije, a sigurno ne želite biti isključeni iz budućih programa MSS-a)
edit:
- TRENUTNO ČEKAMO DA SE AKCIJA UNIŠTAVANJA ILEGALNOG GOLDA PRIVEDE KRAJU
- ZAPOSLENICI ĆE DOBITI PM OD MSS-A S UPUTSTVIMA ČIM SE AKTIVIRA RAT U KOJEM GRADJANI eHR MOGU SUDJELOVATI (NIKAKO NA STRANI ZEMALJA ČLANICA PEACE-a!!!)

Popis zaposlenika koji ostvaruju pravo na poticaj:
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
RADNICI KOJI SU ZAPOSLENI U KOMPANIJI KOJA IH JE PRIJAVILA:

**VIAGRA - Dize vam Wellness
dbrener
Mesko

**MB-PIK d.d.
LutKar

**HrvatskiSvezderi
Agneza
Krecha

**Eko kruh Q2
ex_cali70

**Hrvatska kvaliteta
Miles Naismith
moonchild79
Gromobran
Matija Kovacevic
ana_marija

**Darujmo Hrvatsko
Ban_Jelacic
SimeKZ
Zeljko2
Rimad
Hitman84
Makaranin
Minotaur Black

**Blagdanski darovi
Yunfy
onid
Jaficek
Ivo Bakula
Cile

**hrvatska drvna industrija
vole
fanatKupa
Pongo2028

**Adria putovanja
Cesic_Rojs
Aykula
Ma3o

**Belisce d.d. --- drvo
Damian-DS
1993
Zanolino
AdamantiumCRO

**DOMACA HRANA Q3 HR
ecco
donde

**KTZ Luksuzna putovanja
Mordayne McKinley

**HR grain q2
Arafel
Emir Hadzovic
Uskok
Kristina Velika
Vejita

**Zagreb Forest
vopis
sokashi
ercegovac.hr

**VIAGRA - Dize vam Wellness
Dr. Vele
Ante Elez
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
RADNICI KOJI SU PROMIJENILI KOMPANIJU:

ostacro
neetch triggafinga itch
Ivan Juric
sarin13
CroToni
Kadaj
Blaster32
Mr.Murina
Vanja Borovac
cro-cop
armok
Lilium051
trampolin
Djoni Vejn
CoffeeKec
Vanja Maroon
Parizer
vlakicaaa
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
Svi radnici moraju imati drugi moving ticket za povratak u domovinu.

Podaci o trenutnoj i očekivanoj razini wellnessa:
- Razine wellnessa prije odlaska u bitku:
Ukupan wellness: 3 462
Prosječan wellness: 54
- Razine wellnessa nakon povratka u domovinu:
Ukupan wellness: 5 766
Prosječan wellness: 90
Ukupan dobitak: +2 304

Ovo je minimalni ukupan dobitak, ako se rat proteže na dva dana- oni koji odrade prvu bitku i healaju se u prvom danu mogu ostati do sutra i odraditi još jednu bitku. U tom slučaju će ukupni dobitak biti i veći.
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
Upozoravam sve zaposlenike s popisa da se MORAJU pridrzavati slijedecih pravila:

1) Prije odlaska provjerite da li vam je wellness na razini većoj od 42, te obavijestite poslodavca da idete. Poslodavci neka otvore radno mjesto za povratak- najbolje za minimalnu plaću da netko drugi na zauzme mjesto radnika.
ZAŠTO?- Jer se ratovati može s minimalnim wellnessom 40, a 2 jedinice wellnessa oduzima 1 moving ticket kojim ćete otići u ratnu regiju (40+2= 42)
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
2) Otići u regiju s Q4 ili Q5 bolnicom.
ZAŠTO?- Q4 bolnica podiže wellness za za 40 jedinica, a Q5 za 50
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
3) Odraditi 1 borbu, pazite- samo 1 borbu koristeći "čarbobni link"- uputstva za korištenje linka ćete dobiti PM-om.
Ukoliko se rat proteže na dva dana- oni koji odrade prvu bitku i healaju se u prvom danu mogu ostati do sutra i odraditi još jednu bitku.
ZAŠTO?- Jedna borba uz svih 5 točnih odgovora oduzima minimalnu razinu wellnessa- 10 jedinica. U slučaju netočnih odgovora gubitak wellnessa se povećava. Bolnicu možete korisiti samo 1 put dnevno (uz uvjet da imate 1 borbu), pa ako ste ju korisitili jednom u prvom danu, možete se još jednom boriti i koristiti bolnicu drugi dan.
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
4) Ne morate imati oružje.
ZAŠTO?- Jer ne idete povećavati Force nego Wellness
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
5) Vratiti se na svoje radno mjesto koje će vam kompanija otvoriti.
ZAŠTO?- To je i smisao ovog programa- povećanje produktivnosti radnika, upravo zato u financiranju moving ticketa sudjeluju i poslodavci, nemojte ni slučajno prihvaćati drugi posao jer će MSS voditi evidenciju tko je poštovao pravila a tko nije. Kazna, ako se moram tako izraziti će biti eliminacija iz svih budućih programa koje ministarstvo pokrene, uz objavu imena tih gradjana. Ne želim biti "baba roga" ali drugo mi ne preostaje.
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------
---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------------- -----------------

Ponavljam- nemojte ni slučajno prihvaćati drugi posao, a kamoli ostati u stranoj drzavi, jer će MSS voditi evidenciju tko je poštovao pravila a tko nije. Kazna će biti eliminacija iz svih budućih programa koje ministarstvo pokrene, uz objavu imena tih gradjana.

Uzevši u obzir cijeli posao kojeg je MSS odradio, vama stvarno nije teško pridržavati se ovih jednostavnih pravila.
Tko se ne slaže s navedenim pravilima neka odmah donira natrag predani moving ticket.

Nadam se da sam bio dovoljno jasan, cijeli program je zbilja jednostavan, nemojte nam otežavati posao nepridržavajući se pravila.
Zaista ne tražimo mnogo, a s druge strane dobitak sviju je neupitan.

S poštovanjem,
Ministar socijalne skrbi
Sumski
InChY
InChY

Broj postova : 469
Join date : 11.05.2009

[Vrh] Go down

[Vrh]


 
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.