eHrvatska Narodna Citaonica
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

Sijecanj 2009. - SOCIJALNO PARTNERSTVO

Go down

Sijecanj 2009. - SOCIJALNO PARTNERSTVO Empty Sijecanj 2009. - SOCIJALNO PARTNERSTVO

Postaj  InChY 13/5/2009, 16:23

Sama proizvodnja je doista delikatan problem, i trenutno je najvažnije omogućiti radnicima svakodnevan rad u svojim kompanijama.
Iako je u ovim trenucima vrlo tesko uspostavljati "vagu", kada je odredjivanjem poreza od strane admina trziste eHrvatske izuzetno povoljno za strane kompanije, mozemo reci da se trziste polako stabilizira.
Drzava ce samom uspostavom Vlade odrediti porezne osnovice po pojedinim sektorima, te na taj nacin onemoguciti stranim kompanijama profitiranje na trzistu eHrvatske u sektorima koji zadovoljavaju nase potrebe.

Sljedeci korak Ministarstva rada je projekt "Socijalno partnerstvo".
To je zapravo socijalno partnerstvo između državnog i privatnog sektora kojim pokušavamo podržati
privatnike u proizvodnji i zapošljavanju radnika.
Socijalno partnerstvo daje mogucnost svim Hrvatskim vlasnicima kompanija da povecaju radnu snagu kao i dnevnu proizvodnju.

Trziste trenutno zadovoljava potrebe gradjana, stoga je na drzavi da povuce svoje proizvode kako bi omogucila privatnim sektorima neometan rad i profitabilnost.
Postignut je dogovor izmedju drzavnih i privatnih kompanija oko cijene fooda (1.1 kn).
Drzavne kompanije ostaju na trzistu kao sekundarni cimbenik, u slucaju potrebe za stabilizacijom trzista ili ukoliko dodje do nedostatka proizvoda na trzistu.
Kao primarni cilj drzavnih kompanija je dijelovanje istih u vidu trening kompanija, sto znaci da ce zaposljavati ljude s malim skillom kako bi dosegli nivo potreban za prebacivanje na privatni sektor.
Samim tim omogucujemo novim clanovima siguran posao, a privatnim sektorima dobivanje ljudi s vecim skillom.

U svezi provedbe ovih mjera i prikupljanja podataka za analizu, svi privatnici moraju dostaviti podatke
o broju aktivnih ljudi (koji su radili zadnjih 3 dana) i prosječnom skillu radnika ako je riječ o food kompaniji.

Ukoliko bude nekakvih nejasnoća neka se jave "Sumskom" ili organizaciji "Zlatni klas".

Sad je vrijeme da privatnici naprave poslovni plan i odluče kako će u buducnosti poslovati njihova kompanija.
Nadamo se da će nastaviti surađivati kao i dosad te nastaviti uspješnu proizvodnju.

-Ministarstvo rada i socijalne skrbi-
InChY
InChY

Broj postova : 469
Join date : 11.05.2009

[Vrh] Go down

[Vrh]

- Similar topics

 
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.